Bạn đang là Trưởng Phòng Marketing, Leader Team Marketing nhỏ bạn mong muốn:
✔ Hiểu được ý nghĩa của các chỉ số đo lường, kết hợp chỉ số đo lường để đưa ra một chiến dịch Marketing hiệu quả
✔ Thuần thục kỹ năng của người quản lý đối với giao việc, ủy quyền
✔ Nâng cao tối đa năng suất lao động, đạt hiệu quả công việc cao
✔ Quản lý đội ngũ nhân sự dễ dàng, tiết kiệm thời gian, chi phí
✔ Xây dựng đội ngũ chất lượng, hiệu suất công việc cao
✔ Trở thành Enuyer với cơ hội trở thành Trưởng phòng sau 3 - 6 tháng khi kết thúc chương trình đào tạo
Buổi 1: Đọc chỉ số báo cáo để lên được
chiến lược MKT
✔Hiểu được ý nghĩa của các chỉ số đo lường
✔Biết về đầy đủ các chỉ số, chỉ số nào là chỉ số quan trọng hơn cần chú ý
✔Biết cách kết hợp các chỉ số để có thể đưa ra kết luận khi đọc báo cáo, đưa ra phương án giải quyết từ báo cáo
Buổi 2: Cách quản lí vào giao việc cho đội ngũ
(MKT, sale)
Giao việc:
✔ Biết cách giao việc đúng cách phù hợp với năng lực, điểm mạnh và điểm yếu của nhân sự
✔ Nhân sự hiểu công việc và làm đúng công việc
Quản lí:
✔ Nhân sự có thể theo dõi được công việc, đúng mục tiêu kinh doanh
✔ Nắm bắt được sự biến động của kết quả công việc => đưa ra phương án để mục tiêu được hoàn thành
✔ Cách đánh giá nhân sự, năng lực nhân sự đang ở đâu, nhân sự có đang gặp vấn đề, nhân sự nằm trong vùng báo động không
✔ Xây dựng hệ thống đánh giá, hỗ trợ thực hiện và theo dõi thành tích của nguồn nhân lực một cách hiệu quả (để có thể giao việc và quản lý nhân sự phù hợp
Buổi 3:Lên kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ, nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự, tiếp cận và giao tiếp
✔ Kỹ năng giao tiếp, nắm bắt đội ngũ nhân sự
✔ Cách nhận biết điểm nóng trong đội ngũ nhân sự
✔ Biết cách xây dựng lộ trình đào tạo
✔ Cách tận dụng trí não, Làm sao để Leader là người đào tạo nhưng không mất quá nhiều công sức, đào tạo được những thứ họ chưa biết và chưa làm được
✔ Nắm vững kỹ năng đàm phán và thuyết phục khách hàng
✔ Biết cách xây dựng chiến lược marketing và thực thi ngân sách truyền thông 10 tỷ/tháng, phương pháp đo lường và đánh giá hiệu quả
✔ Biết cách sáng tạo nội dung viral thu hút hàng triệu view
✔ Kỹ năng phân tích thị trường, lên chân dung khách hàng mục tiêu phù hợp ngành hàng
✔ Kỹ năng về lĩnh vực quản trị, nhân sự, tài chính, vận tải, dòng hàng, ngành hàng, đối thủ, xu hướng… ứng dụng vào định hướng cho tất cả các hoạt động marketing của doanh nghiệp – từ online đến offline quản lý đội nhóm 10 - 50 nhân sự
✔ Kỹ năng quản lý thời gian tối ưu và có khả năng đảm nhiệm cùng lúc 4 - 5 dự án
✔ Biết cách quản lý và vận hành bộ phận marketing, lên kế hoạch và phân bổ công việc, đo lường chỉ số hiệu suất của nhân sự
✔ Nâng cao kỹ năng lãnh đạo gây tầm ảnh hưởng đến đội nhóm, kỹ năng đào tạo phát triển năng lực đội ngũ marketing, thu thập dữ liệu và đánh giá hiệu quả so với mục tiêu.
✔ Trang bị đầy đủ kiến thức để trở thành trưởng phòng Marketing trong vòng 9 - 12 tháng có khả năng quản lý 3 - 4 dự án cùng lúc với ngân sách truyền thông 20 tỷ.
✔ .......
✔ Giao tiếp làm việc teamwork & chủ doanh nghiệp, xin nguồn lực chủ doanh nghiệp
✔ Xây dựng kịch bản chốt sale, nâng cao phản xạ sale và nắm bắt tâm lý khách hàng, tăng trải nghiệm khách hàng, từ đó tăng tỷ lệ chốt sale và chuyển đổi khách hàng
✔ Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng, biến khách hàng trở hành fan hâm mộ, tăng tỷ lệ upsell
✔ Quản lý thời gian, nâng cao hiệu suất làm việc
✔ Sử dụng thành thạo các công cụ quảng cáo: Facebook, Youtube, Google,...
✔ Xây dựng ma trận seeding và đo lường chỉ số rõ ràng, đưa ra phương pháp tối ưu, gia tăng tỉ lệ tiếp cận khách hàng
✔ Xây dựng kịch bản và tự tin trước máy quay livesteam, review sản phẩm
✔ Nâng cao kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
✔ Rèn luyện kỹ năng quản lý đội nhóm
✔ .......
✔ Biết cách lên chiến lược marketing tổng thể có tầm nhìn kéo dài từ 3 - 5 năm, tiết kiệm hàng chục tỉ 1 năm; quản lý ngân sách dự án marketing 50 - 100 tỷ, triển khai kênh từ online đến offline
✔ Biết cách đọc và phân tích các chỉ số từ tổng quan đến chi tiết để đưa ra quyết định
✔ Biết cách vận hành, điều phối các phòng ban, phân bổ nguồn nhân sự hợp lý; đào tạo phát triển, huấn luyện nhân sự chất lượng cao; giao tiếp, thuyết trình gây ảnh hưởng đội nhóm
✔ Nắm vững kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm công việc cùng lúc 10 - 15 dự án
✔ Nắm vững kỹ năng giao tiếp, viết và nói đỉnh cao với chủ doanh nghiệp và đối tác tăng tỉ lệ chốt sale lên đến 80%
✔ Nắm vững kỹ năng quản trị bằng các mô hình như OKR cho các tập đoàn cơ trung và lớn.
✔ Được học cách rèn luyện tư duy đột phá, đổi mới sáng tạo giúp lên chiến lược dài hạn và hiệu quả hơn.
✔ .....
Giúp trang bị đầy đủ kiến thức để trở thành Giám đốc Marketing trong vòng 2 - 3 năm có khả năng quản lý 10-15 dự án với ngân sách truyền thông lên đến 100 tỷ
✔ Lên chiến lược Marketing tổng thể và quản trị rủi ro có tầm nhìn kéo dài 3 - 5 năm, tiết kiệm hàng chục tỉ 1 năm; quản lý ngân sách dự án marketing 50 - 100 tỷ, triển khai kênh từ online đến offline
✔ Đọc và phân tích các chỉ số từ tổng quan đến chi tiết để đưa ra quyết định
✔ Vận hành, điều phối các phòng ban, phân bổ nhân sự hợp lý; đào tạo phát triển, huấn luyện nhân sự chất lượng cao; giao tiếp, thuyết trình gây ảnh hưởng đội nhóm
✔ Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả và khả năng đa nhiệm công việc cùng lúc 10 - 15 dự án
✔ Kỹ năng giao tiếp, viết và nói đỉnh cao với chủ doanh nghiệp và đối tác tăng tỉ lệ chốt sale lên đến 80%
✔ Kỹ năng quản trị bằng các mô hình như OKR cho các tập đoàn vừa và lớn.
✔ Rèn luyện tư duy đột phá, đổi mới sáng tạo, lên chiến lược dài hạn và hiệu quả hơn.
✔ Xây dựng hệ thống chăm sóc khách hàng, biến khách hàng trở hành Fan hâm mộ của mình
✔ .....
Giúp trang bị đầy đủ kiến thức để trở thành Giám đốc Marketing trong vòng 2 - 3 năm có khả năng quản lý 10-15 dự án với ngân sách truyền thông lên đến 100 tỷ
HIỆN TẠI ĐANG QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN MARKETING CHẤT LƯỢNG TRÊN 80 NHÂN SỰ
2.000.000 VNĐ/ 3 buổi
Giám đốc Marketing đang quản lý một lúc nhiều phòng Marketing > 80 nhân sự
Mưc thu nhập bình quân: 10.000$ - 12.000$
Một giờ đi dạy của giám đốc là 500$
Kết thúc khóa học trở thành trưởng phòng
Chất lượng học viên tốt, được chọn lọc ngay từ đầu vào
Giới hạn 8 người trong 1 khóa đào tạo
Giới thiệu việc làm với mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VNĐ/ tháng
Thăng tiến lên trưởng phòng Marketing sau 3 - 6 tháng với mức lương > 30.000.000VNĐ/ tháng
Giám đốc Marketing với mức lương > 50.000.000VNĐ/ tháng
Do nhu cầu tìm kiếm nguồn nhân sự chất lượng nên với 6h giảng dạy chỉ với 2.000.000Đ
mang lại cơ hội việc làm. Chúng tôi không bán khóa học, chúng tôi muốn trao cơ hội cho các bạn
Chi phí
Giảng viên
Kiến thức
Môi trường
Cơ hội việc làm
Kết luận
15.000.000 - 20.000.000VNĐ/ 5 buổi
Chất lượng tương tự
Lý thuyết
Lớp nhiều học viên không đảm bảo chất lượng
Học phí đắt hơn rất nhiều so với Enuy, Không mang lại cơ hội việc làm cho học viên tham gia
Ứng viên đăng ký tham gia chương trình
Sau khi xét duyệt CV thành công, hệ thống sẽ có mail thông báo “Đăng ký chương trình thành công” gửi đến email mà bạn đã đăng ký
Ứng viên chuyển khoản chi phí lớp học vào số tài khoản được gửi trong email thông báo ở trên để xác nhận đăng ký
Trước buổi đào tạo, ứng viên sẽ được liên hệ xác nhận chuyển khoản thành công và thông báo về thời gian và địa điểm Khóa đào tạo
Ứng viên tham gia khóa đào tạo sàng lọc theo lộ trình được cung cấp gồm 5 buổi đào tạo trong hơn 2 tuần
tại đây
Address: 289b Khuất Duy Tiến, Trung Hoà, Thanh Xuân, Hà Nội, Việt Nam
Email: sjob.enuy@gmail.com
Hotline: + 84356439761
Văn phòng đào tạo: Tầng 6 số 4 ngõ 44 đường Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội